3月7日，延安高新发展（集团）有限公司党委委员、副总经理罗王栓一行深入园区项目实地调研，详细了解安全生产及人力资源相关情况。
罗王栓一行先后前往创新科技产业园、物流园区、公租房小区及创智中心等地开展调研，重点检查了入园企业及创智大厦的消防设施管理、作业人员安全防护措施落实情况，并对发现的问题提出整改意见。随后，调研组就人力资源相关工作召开现场会议，深入探讨优化措施，为企业高质量发展提供有力支持。
罗王栓表示，安全与人才工作是企业高质量发展的基石。一是安全环保部门必须将安全生产视为不可触碰的红线，定期开展全面排查，坚决落实“排查零死角、整改零延迟”的工作要求；二是子公司要持续推进智能化安全监测系统升级，充分利用先进技术手段，推动安全管理模式从“人防”向“技防”转变；三是人力资源部要紧密围绕集团公司“236”管控体系，协助各子公司构建适配的人力资源管理体系，精准制定人力资源策略，确保与集团公司战略及子公司运营高度适配；四是要充分发挥集团公司引领作用，在人力资源配置、安全管理协同等方面给予园区项目全程指导，精准施策，助力各产业项目高质量运营。