2017年，“七五”普法工作总体思路是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，紧紧围绕市委、市政府中心工作和国资国企改革中心任务，认真落实“七五”普法规划，深入开展法治宣传教育和法治创建工作, 依法治企，依法监管，为全市“十三五”工业经济转型发展、追赶超越和党的十九大胜利召开营造良好的法治环境。
一、全面实施“七五”普法规划
1.督促、指导各企业全面启动“七五”普法工作。落实“七五”普法规划要求，推动企业“七五”普法纵深推进。
2.深入学习宣传全面依法治国理念。深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，自觉运用习近平总书记全面依法治国的新思想、新观点、新论断、新要求指导法治建设，指导法治宣传教育工作，在全系统形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。
3.深入学习以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，让宪法、法律深入人心。利用“12·4”等重要节点, 精心组织开展集中法治宣传活动，让尊法学法守法用法在系统蔚然成风。
4.深入学习宣传党内法律法规，着力提高广大党员干部的法治意识。让每一名党员干部自觉运用《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》规范言行，履行工作职责，教育引导广大党员做党章党规党纪和国家法律的自觉尊崇者、模范遵守者、坚定捍卫者。
5、深入学习宣传与国有资产监管和企业经营管理密切相关的政策法规。结合健全完善国资监管体制和制度的要求，抓好国资监管法规体系的学习宣传。结合依法行权履责、加强法治机构建设的要求，抓好推进依法监管政策法规的学习宣传。结合推进国企国资改革的要求，抓好改革顶层设计政策文件及相关法律法规的学习宣传。结合公平竞争和合法经营的要求，抓好市场经济有关贸易投资、知识产权、节能减排、安全生产政策法规的学习宣传。引导全体干部职工树立诚信守法、爱国敬业意识，提高依法管理、依法经营的能力。
二、抓好重点对象的法治宣传教育工作
6.认真贯彻落实《关于完善国家工作人员学法用法制度的意见》和省、市印发的《关于加强领导干部和公务员学法用法工作的意见》精神，推动把遵守法律、依法办事作为考察干部的重要依据。确保党委（党组）中心组学法、国家工作人员日常学法、法治培训、任职法律考试和依法决策、依法履职等制度贯彻落实。干部职工全年每人学法时间不少于40小时。
7、坚持把领导干部带头学法、模范守法作为法治宣传教育的关键。完善领导干部学法用法制度，全年开展法制讲座不少于二次。把宪法法律和党内法规列入党委（党组）中心组学习内容，列入领导干部学习培训必修课，切实提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。
8、有针对性地组织国有企业经营管理人员参加各种法律培训，把法制培训纳入国有企业负责人的培训内容。定期对系统普法工作进行全面督导检查，全年至少开展二次。把依法决策、依法经营、依法管理情况作为考核国有企业经营管理人员的重要内容。把法治教育纳入职工教育培训总体规划，作为入职培训、岗位培训的必训内容。
三、创新普法宣传教育方式方法
9、以“2+1”三城联创为契机，大力弘扬社会主义核心价值观。大力弘扬中华优秀传统文化，把核心价值观融入法治建设全过程。发挥法治在解决道德领域突出问题中的作用，推动道德与法治融合发展。建立完善守法诚信褒奖机制和违法失信行为惩戒机制。
10.高度重视新媒体普法平台在普法工作中的作用。充分发挥普法官方微信、微博、客户端作用，充分利用系统和企业门户网站开展法治宣传教育。